Inceputuri Invatam

Reguli pe care trebuie sa le respecti la un interviu de angajare

iunie 8, 2017

 

Stim cu totii cat ne emotionati suntem atunci cand mergem la interviu de angajare. Suntem stresati si entuziasmati in acelasi timp. Vrem sa impresionam si sa aratam ca suntem capabili de orice pentru a reusi, dar cateodata ne ia valul. Sa vedem care sunt principalele reguli pe care ar trebui sa le respectam la un interviu de angajare.

Faceti toate pregatirile necesare

Stiu ca acest lucru vine de la sine inteles, dar nu se stie niciodata. Aveti grija sa fiti pregatit cu toate documentele sau actele necesare. Nu ati vrea sa ajungeti in fata angajatorului si sa constatati ca nu aveti CV-ul la zi sau scrisoarea de intentie, in functie de cerinte. De asemenea, ganditi-va la intrebarile pe care le-ati putea primi. Nu strica niciodata sa fii pregatit!

Pregatiti-va dicursul

Se presupune ca CV-ul va urmareste parcursul profesional, experientele anterioare, abilitatile lingvistice. Totusi, ca sa demonstrati ca sunteti pregatit, nu trebuie sa stati cu nasul in foi. Vorbiti liber si increzator! Un alt factor important este sa nu incercati sa inselati angajatorul inflorind experienta pe care o aveti. Este mult mai bine sa vorbiti despre ceea ce ati facut pana in acel moment sau, daca nu aveti experienta, sa puneti accentul pe ambitia si dorinta de a invata lucruri noi.

Aveti grija la infatisare

Acesta este un punct foarte important pentru un interviu de angajare. Modul in care va imbracati spune foarte multe despre tine. Trebuie mentionat ca acest lucru nu inseamna ca toata lumea trebuie sa vina in costum sau fusta si tocuri. Nu exista neaparat o tinuta corecta, exista doar tinute care va reprezinta. Angajatorul nu vrea sa vada o parada a modei, acesta vrea o tinuta corecta, adica ingrijita si in care sa te simti in largul tau.

Controlati-va gesturile

Oricat de emotionat ati fi, nu lasati acest lucru sa va afecteze discursul. Unele persoane gesticuleaza foarte mult atunci cand sunt nervoase, altele se balbaie sau isi pierd cuvintele atunci cand este vorba de un interviu de angajare. Cu cat sunteti mai sigur pe ceea ce spuneti, aceste lucruri poti fi evitate.

Inchideti telefonul mobil!

Una dintre cele mai importante reguli. La un interviu de angajare, nu ii va conveni niciodata angajatorului sa auda fel de fel de melodii care intrerup sirul ideilor. De aceea este mai bine sa va asigurati ca telefonul este inchis sau pe silentios.

Manifestati-va curiozitatea!

In prima faza, angajatorul va prezenta cerintele locului de munca, abilitatile necesare, informatiile despre companie. Apoi este timpul sa te informezi tu. Curiozitatea este un punct forte, mai ales cand intrebarile sunt pertinente si bine formulate.

 

Afla care sunt Top 40 cei mai doriti angajatori din lume, potrivit LinkedIn. 

 

Expuneti atat calitatile, cat si defectele

La un interviu de angajare este binevenita sinceritatea. Este un punct forte sa poti sa iti recunosti defectele. De asemenea, modestia nu este un atuu. Interlocutorul vrea sa iti vada calitatile si siguranta proprie. Acest lucru nu inseamna ca te vei lauda. Echilibrul este cel mai important.

Precizati pretentiile salariale

Acesta este un subiect delicat. Pentru a formula aceste pretentii, subiect abordat de obicei la final, trebuie sa tineti cont de anumite lucruri. In primul rand, salariul mediu al posturilor similare este un standard pentru dumneavoastra. Pe de alta parte, trebuie sa tii cont de propria experienta si de studiile pe care le ai.

 

Daca ti-a placut articolul, te astept cu un Like pe pagina mea de Facebook.

 

sursa foto: fthmb.tqn.com

Citeste si

Niciun comentariu

Lasa un comentariu

x
Sustine-ma cu un like!